Conhecimento em administração ao seu alcance.
A gestão da qualidade está ligada diretamente ao sucesso das organização e para ela se tornar o que é hoje, com a relevância que ela tem nas empresas, teve a contribuição de diversas abordagens e teorias que foram desenvolvidas ao longo dos anos para auxiliar na melhoria contínua dos processos e produtos. Se vamos falar […]
Read More “As Principais Contribuições da Teoria de Taylor para a Gestão da Qualidade”
Quando falamos em Kanban, a primeira coisa que lembramos é a utilização de quadros com cartões para o controle de estoque, porém, durante as últimas décadas, o método Kanban tem ganhado popularidade e novos adeptos. Neste artigo, apresentaremos as principais informações para você que quer entender o que é o método Kanban e saber se […]
Read More “KANBAN: Tudo que você precisa saber para implantar na sua empresa.”
Dentro da gestão da qualidade existem várias metodologias, técnicas e ferramentas para efetivar um sistema de gestão da qualidade. Dentre elas podemos destacar a metodologia 5S por sua fácil implantação. Por muitas pessoas a metodologia 5S é tratado mais como uma filosofia do que apenas uma metodologia. Isso se justificada porque o objetivo principal do […]
Read More “Metodologia 5S: O primeiro passo para a gestão da qualidade”
Quando implantamos a gestão da qualidade formalmente em nossas empresas, a primeira coisa que teremos que elaborar é o ciclo da qualidade. Mas o que é o ciclo da qualidade? E como eu devo elaborá-lo? Essas perguntas são naturais, principalmente quando ainda estamos no início da jornada em busca da qualidade, mas esse artigo trará […]
A importância da qualidade no ambiente organizacional é crescente e, ao se procurar na internet, é fácil encontrar conceitos e técnicas para a gestão da qualidade, porém, raramente, se encontra textos capazes de explicar qual a serventia da qualidade no ambiente de negócios. É exatamente este assunto que será tratado neste artigo. Para se entender […]
Read More “Descobrindo a Vital Importância da Qualidade no Ambiente Organizacional”
